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目标激励

分类:工人阶级百科269字

一种通过设置适当目标来鼓舞和激发职工采取积极行动,取得优异成绩的激励方法。目标在心理学上通常被称为诱因,它可以是外在的实体对象,也可以是精神的对象。目标的效价越高,实现的可能性越大,所起的激励作用也就越强。采用目标激励的方法应注意将总体目标和阶段性目标结合起来,总体目标仅仅是为人们指出了努力的方向,它的实现是一个复杂的过程,只有将它细分成若干个阶段性目标,变成一个个具体的行动步骤,才能最终得到实现,为了充分发挥目标的激励作用,目标的设置应有一定的难度,并且是可以度量的,此外,对目标实现的状况应及时加以反馈,以增强职工的信心 ......     (共269字)    [阅读本文]>>

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