劳动制度改革
对不适应商品经济发展要求的劳动制度进行变革,以适应社会主义初级阶段有计划商品经济发展的要求。劳动制度是由国家或其他授权机关制定的。以法律、法令或其它相应形式体现的,与人们参加社会劳动、建立劳动关系直接有关的办事程序、规章、规定的总称,包括劳动力的培训、招收录用、流动、考核、奖惩、辞退、工资、劳动保护、劳动保险等制度。新中国成立后的劳动制度,基本上是按产品经济,即按指令性计划经济要求建立的一种高度集中的统包统配制度。目前改革的主要内容是:招工面向社会,公开招工,择优录用;在新招工人中普遍实行劳动合同制;给企业以辞退违纪职工的权力, ...... (共300字) [阅读本文]>>