“应付工资” 科目核算企业应付给职工的工资总额。包括在工资总额内的各项工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应当通过“应付工资” 科目核算。不包括在工资总额内的发给职工的款项，如医药费、福利补助、退休费等，不在“应付工资” 科目核算。
工资是企业支付给职工个人的劳动报酬。工资核算必须严格遵守国家规定的工资政策和制度，并通过会计核算和监督的职能正确反映工资计划的执行情况; 工资费用是构成企业产品成本的一个重要内容，因此，在工资核算中要按照工资的用途或发生的地点，合理分配工资费用，以便正确计算产品成本。
工资计算的原始凭证主要包括：
(1) 考 ...... （共760字） [阅读本文]>>
财会人员岗位培训与办事下面是利用科目汇总表进行账务处理的流程图，如图4-1所示，其特点是：将记账凭证汇总后，编制科目汇总表，再根据科目汇总表登记总分类账，进而由总分类账、明细分类账编制会计报表。(1)根据经济业务发生后的原始
财会人员岗位培训与办事(1)收款凭证、付款凭证和转账凭证。专用记账凭证按其反映的经济业务的内容，可以分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。①收款凭证。收款凭证是用以反映货币资金收入业务的记账凭证，根据货币资金收入业务的原始凭证填
财会人员岗位培训与办事(1)平均年限法。平均年限法也称直线法，是根据固定资产预计使用年限平均计算折旧的方法。其计算公式为：【例】某企业有房屋1幢，原值400000元，预计使用年限20年，使用期满后，预计残值20000元，预计
财会人员岗位培训与办事支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行或其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。支票实际上是存款人开出的付款通知。(1)支票可以按照不同的标准进行不同的分类。①支票按照
财会人员岗位培训与办事(1)出票人签发支票的基本规定。①签发支票要用碳素墨水或墨汁填写，要求内容齐全、大小写相符、不准涂改、更改。②签发支票的金额不得超过付款时在付款人处实有的存款额。禁止签发空头支票。③出票人不得签发与其预
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