赫伯特·西蒙
【获奖理由】 对经济组织内的决策程序进行了开创性研究。
生平简介
1916年出生于美国威斯康星州密尔沃基市
1939—1942年 在加利福尼亚大学任职
1942年伊利诺伊理工学院政治系任教
1943年获芝加哥大学哲学博士学位
1949年起长期担任卡内基·梅隆大学行政学和心理学教授
1975年获图灵奖
1986年获国家科学奖章
2001年逝世
主要学术贡献
赫伯特·西蒙认为现实生活中,作为管理者或决策者的人,是介于完全理性与非理性之间的“有限理性”的“管理人”。“管理人”的价值取向和目标往往是多元的,不仅受到多方面因素的制约,而且处于变动之中乃至彼此矛盾状态;“管理人”的知识、信息、经验和能力都是有限 ...... (共22920字) [阅读本文]>>