第一节 股权激励概述
● 股权激励的概念
股权激励是指企业通过在一定条件下,以特定方式赋予企业员工(特别是高级管理人员和业务骨干)一定数量的企业股权、进行激励的一种制度,其根本目的是优化企业资源配置,提升企业竞争力,实现可持续发展。它能将企业的短期利益和长远利益有效结合起来,使企业核心员工站在所有者立场上思考企业发展,从而达到企业所有者和经营者等核心员工收益共同提升的双赢目的。
从本质上讲,股权激励是原股东与被激励对象的一次“交易”,原有股东拿出股权,也就是企业长期发展的参与和受益机会以及共享企业的控制权,和被激励对象进行“交易”,获得被激励对象的专业技能 ...... (共4799字) [阅读本文]>>