实物档案是国家机构、社会组织或个人在行使职能活动过程中，形成、获得或者收集的、具有长远保存和利用价值的各类实物。实物档案对今后研究历史具有依据和凭证作用，能起到直观地记录历史、留住记忆的作用。一、收集范围及保管期限1. 收集范围荣誉性实物： 本单位在各类比赛、评比、检查、考核等活动中获得的奖状、奖章、奖杯、奖牌、锦旗、证书等。以个人名义获得的奖状、证书等应属个人所有，不在归档范围。赠品： 指外单位或个人赠送给本单位的牌匾、礼品、馈赠纪念品及社会名人有珍藏价值的纪念品。印章： 反映单位机构变化的印章 (撤销单位和部门的作废公章)、具有纪念意 ...... （共1568字） [阅读本文]>>
档案工作是一项管理性工作，企业档案工作是做好企业管理的一项基础性工作，企业档案既为企业积累知识资产和信息资源，同时又是企业各项管理活动中的一个重要环节和重要工具。加强档案工作组织体系建设，是为企业档案工
企业档案形成于企业各项工作和活动之中，涉及范围广。因此，企业档案工作要正常开展和有效管理，就必须要有可行的规章制度和标准规范，来衔接文件形成在内的档案管理的各个环节。企业档案工作规章是指企业明文公开的制
信息社会迅猛发展，档案信息化建设已成为必然选择。加快企业档案信息系统化建设，实现档案工作各个环节的计算机化，是实现档案系统整体功能的基础和手段。档案信息系统是需要运用多学科知识，多专业配合，多部门协作，
企业档案设备设施建设主要包括：档案用房设置、档案装具要求、档案保护设施要求以及档案管理技术设备配置。一、档案用房设置企业档案用房需按档案库房、技术用房、阅览及陈列室、办公室分开设置(一)档案库房企业档案
档案工作考核评价机制是指建立常态机制进行综合性的考核及评价工作。考核内容可以包括组织建设、业务建设、信息化建设、开发利用、设备设施。一、组织建设包括档案工作领导、档案机构和人员设置、档案工作体系、档案人
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