1998年10月，甘肃省规定专业技术资格考试工作规程：1.全省资格考试由省职改办统一管理，省职称考试中心组织实施。2.根据国家下发的相应专业考试暂行规定和实施办法，以及工作要求起草印发有关考试文件和通知。3.组织报名工作，按照文件规定的报名条件和办法进行资格审查，填写相关材料逐级上报。4.根据报名汇总结果向人事部考试中心预定试卷。5.根据报名人员情况，按照国家对考场设置规则合理设置考点和考场。6.打印和发放准考证。7.接收试卷并按规定进行入室保管，考前昼夜值班。8.安排实施考试过程中的工作，包括考前培训、责任书签订、监考、巡视、车辆等。9.实施考试。10.考后试 ...... （共499字） [阅读本文]>>
甘肃省1995年12月，甘肃省人事局更名为甘肃省人事厅，为省政府综合管理全省人事工作和推行人事制度改革的职能部门。在保留原有职能的基础上，新增加建立和推行国家公务员制度、机关事业单位工作人员社会保险、工人技
甘肃省《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员职务实行委任制，部分实行聘任制。由于国家对于公务员聘任制没有具体规定，甘肃省也就没有开展公务员聘任制工作，公务员的职务任免有委任制和选任制，以委任制为主。1995
甘肃省人事部、财政部于1990年7月联合印发《关于给部分高级知识分子发放特殊津贴的通知》，甘肃省从当年开始，在全省开展享受政府特殊津贴高级知识分子的选拔、推荐和特殊津贴的发放工作。1991年6月，中共中央、
甘肃省1985年7月，国务院批准《关于试办博士后科研流动站的报告》，规定博士后科研流动站的设站条件是：具有博士学位授予权，有高水平的博士生导师;具有较强科研实力，学术气氛浓厚活跃，科研工作在国内处于领先地位
甘肃省1997年9月，人事部、国家经贸委和全国博士后管委会联合印发《关于扩大企业博士后工作试点的通知》，为推动产、学、研结合，为企业引进和培养高水平的专业技术和管理人才，提高企业的技术创新能力，推进企业技术
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