人才交流
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不单是指人才工作的调动,兼职、兼课、暂借使用,都是人才交流。人才交流,十分必要。如同计划经济需要适当地辅之以市场调节一样,人才使用安排上是否也可以考虑在统一计划下辅之以适当的流动。人才的适当流动,从根本上说是为了人尽其才,才尽其用,充分发挥特长,从而有利于更好地实现“各尽所能” 的原则。人才交流是在服从国家有组织有计划的统筹安排下的流动,要统而不死,动而不乱。它是一项十分细致的工作。对工作岗位需要有所调整的,接收单位、输送单位,事前宜充分磋商,又与本人相商,力求做到三方满意。人才交流,涉及到干部体制的改革,须认真进行调查研究,分 ...... (共332字) [阅读本文]>>