一种管理学说。近年来，美国哈佛大学管理学者犁特文等人，致力发展一种“组织气候” 的管理学说，用以说明环境对于职工行为动机的影响作用。可以举一个例子。在一家专门经营冷冻食品的公司，经理们为了鼓励人们在研究工作中更多地进行学习和乐于承担风险，发明了 “完美的失败”这一说法。在公司中，每次发生“完美的失败”时，都要鸣炮，以示庆祝。这是管理部门想以此引导人们去作大量尝试，即使失败了，人也不致搞得来灰溜溜、垂头丧气。
按通常的说法，导致人的行为的冲动，乃来自一个人的内在需要和欲望。奖金的激励，仅满足职工的物质需要。事实上，人们在生理动机之外 ...... （共474字） [阅读本文]>>
当代科学是国内第一张以发布人才信息为主，面向全国的综合性的报纸。它优先报导党和国家有关人才、科技工作的方针、政策和法规，它为引进国外技术、人才，振兴国内经济建设服务。它是科技向导，广开城乡市场，充当桥梁，沟通技
当代科学是指通过研究事物的形态和结构来预测将来可能出现的各种各样的情况，以便作出选择。如对科研目标的预测，也可以采用形态学的方法(见图)。图形态学方法(以科研目标为例)
当代科学技术学是把技术作为一个整体，研究它的本质特征，社会功能及其发展规律的科学，其研究结果为技术发展，为科学技术与经济、社会的协调发展提供理论依据。关于技术学的理论体系的建设，有关学者认为可能由总论和分论两部
当代科学如图所示。
当代科学知识维是指完成上述各阶段、各步骤过程中所需要的知识和专业技术。将时间维、逻辑维和知识维综合考虑形成的霍尔三维结构，如图所示。
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