组织管理心理学
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目前,关于它的定义还没有统一的认识。一般来说,它是一门侧重于研究各种组织系统中人们彼此之间相互作用情况下所产生的心理现象的规律性的学科。它研究个体心理、群体心理和组织心理问题。个体心理包括人的社会知觉、个性、态度、价值观念、动机等问题。群体心理包括群体的规模、结构、规范、沟通、团结等特点对人们心理的影响等问题。组织心理包括领导作风、组织结构、权力、威信以及组织变革等因素在人们心理上产生的影响等问题。
组织管理心理学属于心理科学中的应用部份,是应用心理学的一个重要方面。这就是,心理学的知识用于解决组织管理问题就是组织管理心理学。在 ...... (共346字) [阅读本文]>>