行为科学家对经营管理好坏的总看法和总评价。主要有：(1)利润最大化价值观。18世纪至20世纪初在工业发达国家盛行。这种价值观要求企业的管理决策和行为都必须服从利润最大化的目标，其指导思想是个人主义。认为股东的作用头等重要，政府的干预越少越好。这种价值观把职工看成一种手段，是经济上的需要，因而采取专权的领导方式。(2)受托管理价值观。从20世纪20年代开始，这种价值观的形成修正和补充了最大利润价值观。这种价值观是在企业规模扩大、组织复杂、投资巨额而投资者分散的条件下，因管理者受投资者的委托从事经营管理而形成的。其基本目标是既要获取令人满意的利润， ...... （共523字） [阅读本文]>>
社会科学一种预测方法。指通过平滑系数对历史观察值加以“修匀”，清除随机成分，以用来预测未来的方法。其公式为：St+1＝αXt+ (1-α) St或St+1＝S_t+αXt-St)式中： St、St+1分别为第
社会科学一种预测方法。指对给定的时间序列数据，按一定的时间间隔，求其算术平均数，使时间间隔保持不变，每次后移一个时期，逐次求出新的算术平均数，直至最后一个观察期，然后用最后那个算术平均数求估计紧接的下一期的数
社会科学一种预测方法。指利用一次指数平滑的结果，再进行一次指数平滑，然后将一次指数平滑值加上它本身与二次指数平滑值之差值，作为初次估计值，再将这一估计值进行调整，就可以作出较准确的估计。设Xt表示t期实际观察
社会科学科学家为了说明经验现象何以发生、在什么条件下发生而采取的一种程序。许多科学哲学家都对它的机制进行过分析。亨普尔和奥本海姆在1948年发表的一篇具有广泛影响的论文中提出了所谓解释的“演绎模型”(又称“覆
社会科学指由这两位经济学家绘制的一种图解，它可以说明在两个生产者之间使资源得到最有效的配置，或者在两个消费者之间商品得到最有效的利用。以两国取代两个生产者，此图亦可用于际贸易。上图中左下角及右上角代表两位消费
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