【解释】
直线式管理是指上下级只存在直线关系，没有横向并列的组织机构。上级主管人员执行各种管理职能，统一指挥，下级只服从一个上级，并只对他负责。
【范例】
这之间的变化与组织创新是分不开的。美的创业初期和中国众多乡镇企业和民营企业一样，是直线式管理，总裁何享健既抓销售又抓生产。在乡镇企业早期，这种集权式管理发挥了“船小掉头快”的优势。但企业规模大了，生产仍由总部统一管理，五大类1 000多种产品由总部统一销售，造成产品生产与销售脱节。1990—1994年，美的空调销售排名始终排在第三名，到1996年则落至第七位。“一个人能认识的东西很多，但真正能做到不容易
...... （共612字） [阅读本文]>>.jpg)
英汉人力资源管理词汇【解释】麦肯锡顾问公司研究中心设计的企业组织七要素，简称7S模型，指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况，包括战略(Strategy)、结构(Structure)、系统(System)、风格
.jpg)
英汉人力资源管理词汇【解释】旧7S管理模式是于1981年提出的，自20世纪90年代以来，企业间的竞争范围不断扩大，节奏日益加快，激烈程度不断升级，竞争的巨大压力使新的竞争理论不断产生，于是竞争理论研究学者达维尼提出了新7
英汉人力资源管理词汇【解释】计算公式如下：缺勤率=×100%此时间段内的工作日的总数=员工数×每位员工在此时间段内的工作日
.jpg)
英汉人力资源管理词汇【解释】员工在工作时间内未能或未能及时上岗工作，履行其工作职责，即为缺勤。员工缺勤有两种情况：第一种是无故缺勤(absent without leave)，事先未以任何事由请假，事后对于缺勤不能给出合
英汉人力资源管理词汇【解释】通常此概念的表述为每100万个小时中发生的损失时间的事故数量，计算公式如下：事故频率=×1 000 000OSHA(Occupational Safety and Health Adminis
上一篇