第六节 管理提升
管理提升是以提升管控能力为主线,优化组织内外部资源优势,按照国内领先、国际先进的标准,明确先进目标,选择合理手段和步骤,采用有效先进的方法,全面提升项目建设管理能力,促进企业管理体制转型。
管理提升包括预测管理 (前瞻性管理)和创新管理。
预测管理 (前瞻性管理)预测预期的目标、预测达到目标有哪些途径可选择、怎么走才能达到目标。预测工程的质量信誉空间和质量效益空间。
创新的目的是让结果有所改变。创新不是“瞎折腾”,创新就是随时随地及时调整,得到提升后新的结果、新的效益改变。创新管理是过程管理,是为预测管理目的服务的,不是为了创新而创新 ...... (共266字) [阅读本文]>>