四、劳动合同的内容及范本
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(1) 劳动合同期限。
按照《劳动法》第2条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。另外,劳动合同中不应该有试用期的约定,试用期是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。
(2) 工作内容。
(3) 劳动保护和劳动条件。
(4) 劳动报酬。
(5) 劳动纪律。
(6) 劳动合同终止的条件。
(7) 违反劳动合同的责任。
劳动合同除上述的必备条款外,当事人可以协商约定保守商 ...... (共2900字) [阅读本文]>>