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第一节 基本知识

分类:农村法律服务2762字

一、关于外出务工人员是否适用劳动法的问题

外出务工人员原则上适用劳动法,可以寻求劳动法的保护。

根据我国《劳动法》及其相关规定,中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,就适用劳动法;不过外出务工做家庭保姆和自行经商的一般情况下不会产生劳动关系,不适用劳动法。

如果没有特别提示,以下外出务工人员均为构成劳动关系的人员。

【依据】 《劳动法》第2条;《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第2、4条。

二、外出务工人员享有的权 ......     (共2762字)    [阅读本文]>>

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