劳动合同是劳动关系双方当事人的行为规范，也是确定合同双方权利和义务的依据，尤其在发生劳动争议的情况下，劳动合同作为权利义务关系的记载和证明，对维护合同双方尤其是劳动者的合法权益，意义重大。所以，外出务工过程中，一定要同用人单位签订劳动合同。
一、劳动合同基本知识
(一)什么是劳动合同
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
1.劳动合同的一方为劳动者，另一方为用人单位。
受劳动法保护的劳动者包括以下几种：
(1)与我国境内企业、个体经济组织(一般指雇工在七人以下的个体工商户)、民办非企业单位等形成劳动关系的人员;
(2)国家机关 ...... （共27017字） [阅读本文]>>
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目前，有关土地征收制度的规定，主要体现在《物权法》、《土地管理法》、《土地管理法实施条例》、《征用土地公告办法》、《国土资源部关于完善征地补偿安置制度的指导意见》(以下简称为《完善征地补偿意见》)、《农
目前，没有一个统一的全国性法律对宅基地作出系统的规定，但是，有的法律法规对宅基地的某些问题作了原则性规定，如《物权法》和《土地管理法》等;而且很多省、市也通过政策法规的形式对有关宅基地的法律问题作出了较
导读《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规对农民外出务工的权利义务、纠纷解决作出了详尽规定。
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