我国《公司法》规定，股东可以用所有可用货币估价(有价值)并可以依法转让(有交换价值)的非货币财产作价出资，包括货币出资、实物、知识产权、土地使用权等。但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。如政府机关、事业机构的财产不能出资。
如果用非货币出资，必须经过评估作价。
1.劳务不能用于出资
劳务虽可用货币估价，但不能依法转让。但实践中，创业者的能力和付出的精力越来越重要，以至于投资人获得股权需要溢价以对应创业者的劳务。所以，尽管工商登记不认可劳务出资，但如果股东之间相互认可并且有股东愿意代为缴纳劳务部分对应的出资，还是可以操作的。
案例
小呆 ...... （共1031字） [阅读本文]>>
我国的企业组织形式，按照从小到大、从简单到复杂分类，可按照以下顺序排列：个体工商户—个人独资企业—合伙企业—一人有限公司—有限公司—股份公司(上市公司)。《公司法》把公司分为有限公司和股份公司两种，两者
目前我国注册公司采取资本认缴制，也就是除了特殊类型的公司外，公司注册时既不限制注册资金金额，也不要求实缴出资，只要根据公司需要实缴即可，但法律和行政法规有其他规定的除外。案例小呆：既然注册公司时不要求缴
我国企业的主要形式是有限公司，公司的股权如何分配，关系到创始人利益分配和对公司的控制权，更关系到公司能够走多远。
1.平衡公平与效率，前期效率优先合伙人之间对股权分配的结果大致满意，优先保障效率——公司能快速决策。创业初期建议核心创始人绝对控股，以减少摩擦，避免影响效率。案例假设有三个创始人：比较图2.1、图2.
(1)股东尽量互补，多一些不同角度的思考，减少犯错误的可能性。(2)资金占股不宜过高，否则会导致创业人员的激励不足，后续融资困难。(3)创始人之间可以安排一致行动人计划，对于特定事项，以核心创始人
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