1.平衡公平与效率，前期效率优先
合伙人之间对股权分配的结果大致满意，优先保障效率——公司能快速决策。创业初期建议核心创始人绝对控股，以减少摩擦，避免影响效率。
案例
假设有三个创始人：比较图2.1、图2.2、图2.3和图2.4的分配方式：
图2.1属于相对控股(这在公司发展到一定阶段比较适合)，图2.4属于绝对控股(这比较适合公司最早期阶段)，其他是小股东控股(这种情况是严重的权利义务不对等)。
图2.1 3∶3∶4的分配方式
图2.2 4∶4∶2的分配方式
图2.3 4.5∶4.5∶1的分配方式
图2.4 7∶2∶1的分配方式
案例
小呆、小萌和小明共同创业，为公平起见，每人占股三分之一。
理彰建议：每人三分 ...... （共1940字） [阅读本文]>>
我国的企业组织形式，按照从小到大、从简单到复杂分类，可按照以下顺序排列：个体工商户—个人独资企业—合伙企业—一人有限公司—有限公司—股份公司(上市公司)。《公司法》把公司分为有限公司和股份公司两种，两者
目前我国注册公司采取资本认缴制，也就是除了特殊类型的公司外，公司注册时既不限制注册资金金额，也不要求实缴出资，只要根据公司需要实缴即可，但法律和行政法规有其他规定的除外。案例小呆：既然注册公司时不要求缴
我国《公司法》规定，股东可以用所有可用货币估价(有价值)并可以依法转让(有交换价值)的非货币财产作价出资，包括货币出资、实物、知识产权、土地使用权等。但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。如政府机
我国企业的主要形式是有限公司，公司的股权如何分配，关系到创始人利益分配和对公司的控制权，更关系到公司能够走多远。
(1)股东尽量互补，多一些不同角度的思考，减少犯错误的可能性。(2)资金占股不宜过高，否则会导致创业人员的激励不足，后续融资困难。(3)创始人之间可以安排一致行动人计划，对于特定事项，以核心创始人
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