贝德士计点奖励工资制
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美国企业管理专家贝德士(Bedaux)创造的一种计点奖励工资制。其基本内容是:根据动作研究和时间研究,确定每一工作所需要的时间,再加上从事该工作所需要休息的时间,把它定为该工作的标准“点数”。在实际工作中,如果工作速度在标准点数以下,仍可获得基本的计时工资;如果工作速度超过标准,则可获得一定数额的奖金。其计算公式为:工作速度在标准点以下者,工人收入=实际工作时间×工资标准;工作速度在标准点以上者,工人收入=实际工作时间×工资标准+(标准工作时间-实际工作时间)×工资标准×奖金率 ...... (共272字) [阅读本文]>>