13. 关于用工制度的改革
社会主义用工制度,就是怎样使具有一定劳动能力的人,与属于公有的生产资料相结合。如何改革用工制度,有以下几种观点:
一种观点主张实行劳动合同制。就是通过订立契约形式的劳动合同,使劳动者与公有制的生产资料相结合,进行社会主义劳动。它的优越性是: (1)用契约形式自愿建立劳动关系,体现了社会主义民主的原则; (2)劳动者有择业自由,体现了劳动力归劳动者所有; (3)可以广开就业门路,实现社会主义充分就业; (4)有利于加强企业的经营管理和劳动管理; (5)有利于促进职工学习业务、学习技术的积极性。
另一种观点主张实行综合用工制度。即企业的劳动者可以分为正式工、合同工和 ...... (共586字) [阅读本文]>>