工业心理学 industrial psychology
应用心理学的一个分支,研究工业生产组织中人的心理活动及行为规律的科学。它运用心理学的原理和方法改善生产环境,调动人的积极性,提高工作效率。主要研究内容有: (1)工作行为和工作效率的分析;(2)工作动机及激励; (3)工作环境与人的工作效率的关系;(4)提高员工的心理满意度; (5)减少不必要的工作疲劳; (6)组织内部沟通; (7)领导方式与员工的积极性; (8)员工的甄选和训练等。1901年美国心理学家斯科特(Scott,M.D.)首次向芝加哥的一些企业家谈到心理学在广告方面的应用。德国心理学家闵斯特伯格(Munster-berg,H.)把实验心理学的方法应用于选拔训练员工和改善劳动条件,1913年他出版了《心理学与 ...... (共586字) [阅读本文]>>