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二、劳动合同的变更事宜

分类:企业合同制作777字

劳动合同的变更,是指当劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同的部分条款无法履行时,经劳动合同当事人协商一致,对部分条款进行修改、增强或取消的法律行为。

(一) 当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内

从实际情况看,有下列情况之一的,可以变更劳动合同:

(1) 经劳动合同双方当事人协商同意的;

(2) 订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或废止,致使原来订立的劳动合同无法全面履行需要修改的;

(3) 用人单位经上级主管部门批准或依据政府有关决定,致使生产经营管理发生重大变化的;

(4) 用人单位严重亏损,确定无法履行劳动合同的;

(5) 因劳动者本人 ......     (共777字)    [阅读本文]>>

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