疲劳的多维性、复杂性，造成了疲劳分类上的困难。目前，分类方法很多，但尚没有统一的方法。本书的疲劳分类系统如下：①根据疲劳发生的原因分为生理性疲劳(physiological fatigue)和病理性疲劳(pathological fatigue);②根据疲劳的持续时间分为急性疲劳和慢性疲劳;③根据疲劳的程度分为轻度疲劳、中度疲劳、重度疲劳和极重度疲劳;④根据疲劳发生的部位分为全身疲劳和局部疲劳，中枢疲劳和外周疲劳;⑤其他分类，如作业性疲劳、运动性疲劳。
1.根据疲劳发生的原因分类
(1)生理性疲劳 体力或脑力劳动者，劳累过度，必然会出现头痛头昏、腰背酸楚、周身乏力等症状，这种因劳累所致的疲劳称为生理性 ...... （共1889字） [阅读本文]>>
疲劳(fatigue)是一个很常见的生理现象。工作、生活中总不时听到有人说“真累，没劲”、“筋疲力尽”、“心烦意乱，懒得干事”。疲劳现象普遍存在，国外调查发现普通人群中疲劳发生率为7%～45%，医院就诊
疲劳是一种非常复杂的生理和心理现象，它并非由单一的、明确的因素构成。目前关于疲劳的概念有很大的差异，也没有统一的分类方法。
许多现代常用的工具书都对疲劳做了解释：《辞海》：“持久或过度劳累后造成的身体不适和工作效率减退。”《现代汉语词典》：“因体力或脑力消耗过多而需要休息。因运动过度或刺激过强，细胞、组织或器官的功能或反应能
1.疲劳的一般规律(1)疲劳可以通过休息恢复青年人比老年人休息恢复得快，因为青年人机体供血、供氧功能强，较老年人产生的疲劳要轻。躯体疲劳比心理疲劳恢复得快。心理疲劳常与心理状态同步存在和消失。(2)疲劳
因劳累所致的疲劳称为生理性疲劳，可分为躯体疲劳(physicalfatigue)和心理疲劳(mentalfatigue)。
上一篇