关于期刊管理理论上的分歧导致了其工作实践的迥然不同。表现在期刊工作管理体制和模式上，有些图书馆的期刊工作实行“一条龙”管理，而有的图书馆的期刊工作把期刊的采访、编目归采编部，期刊的复印归办公室，期刊的记到、上下架、装订、流通阅览等归流通部或期刊部，实行的是分散管理。
1. 期刊一条龙管理
“一条龙”管理指图书馆设置专门的机构，从报刊采访、加工、流通阅览到开发服务对报刊文献进行独立管理的管理体制。
实行“一条龙”管理，有关期刊的各项业务工作统一在一个部门内，各环节流畅，易于协调。但“一条龙”管理存在一些缺陷，主要体现在：①不利于全馆各类型 ...... （共1314字） [阅读本文]>>
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