1.4 人才为本的管理理念
分类：小企业员工管理134字
可以说，技术创新是小企业发展的核心动力。技术力产生于知识，而人才是知识的载体。一个发展中的小企业没有充沛的人力资源是万万不行的，小企业的持续发展需要知识的积累，人才的积累。因此在知识经济时代要保证小企业的持续发展，必须建成 “学习型企业”、“人才型企业”，并保持到永远 ...... （共134字） [阅读本文]>>
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