2.2 员工规划的主要影响因素有哪些
分类：小企业员工管理146字
在制定员工规划的过程中需要考虑企业发展战略并结合部门的具体目标来制定。在结合公司战略方面，需要考虑公司内部的经营方向和经营目标，以及公司外部的社会环境、地域因素等对员工的影响。一般的员工规划还要同时注意其战略规划的稳定性和灵活性的统一。在制定员工规划的过程中，必须注意以下几个主要方面的因素 ...... （共146字） [阅读本文]>>
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