第一章 导论
凡是对新生的或陌生的事物和事务，都是需要开道和开导的。开道是开导的基础和前提，开导是开道的目的和效果。这决定了，导论一般都应是开篇之作，应具有对后面内容进行引导、向导和开导的作用。本导论主要解决的是本议...查看详细>>
1388字一、什么是心理管理学
这是首先要弄清楚的一个很基础的问题，也是“心理管理”系统必须首先要给予思考和解决的一个本原问题。它的形成受到毛泽东同志的“什么是人民”和“人民是什么”的论述思维的启发。《心理管理学》的书名，很容易使人想...查看详细>>
11462字二、为什么要研究心理管理
这是对心理进行管理的应然性研究。心理管理学的要点在于，不仅要对心理进行管理，还要对心理进行科学管理，并且要把对人的心理的管理水平达到一个科学的程度和层次，一个人类个体和群体都能和谐运行和发展的状态。但是...查看详细>>
8372字三、为什么能进行心理管理
这是对心理进行和实施管理的可行性研究。对心理进行管理应该是难的，甚至是很难的。其难就难在，不感性与理性在多数情况下是不一致的，有时还是矛盾的，甚至是冲突的，还可能会是激化的，只有在很少的时候才是一致的;...查看详细>>
3599字四、心理管理学研究现状
这是又一个心理学与管理学相结合在一起的学科，但它与另一个心理学与管理学相结合的学科“管理心理学”不同。可以从管理学和心理学两个角度来既分别又综合地审视它的研究现状。尽管对它的研究之前已经有一个漫长的发展...查看详细>>
1752字五、对心理进行管理的现状
虽然“心理管理学”的理论还没有形成，但“心理管理”的实践已经很久了——几乎是从人类文明诞生时起，就有对心理的管理。当时，“管理”就已不仅是一个理论上的概念，而主要是一个实践操作的概念。应该说，人类至今对...查看详细>>
2514字六、本书的框架结构综述
本书是一个崭新的尝试，这一尝试首先是从标准、理念和结构开始的。一个标准的确立，一个理念的展开和一个有机系统的形成，是完成猜想和设想的关键，而对创新的猜想和设想只有通过创新的视角、思路和方法才能最终完成和...查看详细>>
4092字第二章 概论
所谓概论，就是概括性论述的意思。概论一般具有提炼性、提纲性和挈领性。概论通常先从概念着手，然后从思路和方法展开，最后以观点的集中和完善的表述而结束。因此，概论是贯穿全书的纵向线索，了解了它，就可以基本了...查看详细>>
123字一、基本概念
概念是思维的要素和基础，甚至是内容，是思维运行的客体;而思维又是思想的前提和基础，甚至是其产生方式。要想创新理论，就首先要创新思维;而要创新思维就首先要从创新概念和创新对概念的理解开始。由于思维是连续的...查看详细>>
26610字二、基本思路
无论是起初的顶层设计，还是后来逐渐搭建的系统设计，本书都是以创新为目标的。问题在于，“新”在哪里和怎么“新”?提出和提倡要创新，还是比较容易的，难的还在于把握好创新的方向、路径和程度。在思路上有所创新和...查看详细>>
6839字
